8ª Entrega de premios: Las 50 empresas más innovadoras

Por Oscar Felipe Hernández Zacarías - 30/06/2008 - 9:19 am
Política, Nacional

México, D.F. (30 junio 2008).-En el marco de una cena-premiación de gala, un selecto grupo de empresas mexicanas convocadas por Netmedia Research y la firma de consultoría Ernst & Young, recibieron el prestigioso reconocimiento de formar parte de “Las 50 empresas más innovadoras”, ranking que la reconocida publicación lleva a cabo desde el año 2000. El listado fue elaborado en conjunto con la firma de consultoría Ernst & Young.

El consejo calificador de “Las 50 empresas más innovadoras” concibe a la innovación como la habilitación de una iniciativa de negocios aplicando creativamente tecnologías IT de punta, con resultados claros y cuantificables para la organización. Su objetivo es añadir valor, ya sea mejorando la eficiencia de las operaciones, incrementando la satisfacción de los usuarios o clientes, ampliando los horizontes o el alcance del negocio.

Como cada año, la convocatoria fue gratuita y permaneció en línea y disponible por tres meses (del 25 de enero al 25 de abril), durante los cuales se recibieron 134 proyectos calificables; es decir, que cumplieron con los requisitos solicitados: facturar anualmente más de $50 millones de dólares o contar con un presupuesto IT de, al menos, $200,000 dólares.

La selección de las iniciativas merecedoras al reconocimiento se realizó utilizando la metodología que elaboró Netmedia Research en conjunto con Ernst & Young y que consiste en el análisis del objetivo de cada iniciativa y su congruencia con los resultados alcanzados en materia de:
• innovación de productos o servicios
• innovación del modelo de negocio u operación
• innovación de procesos e impacto financiero.

Asimismo, se consideró la habilidad de cada compañía para superar los retos presentados durante el desarrollo e implementación del proyecto, la orientación hacia la innovación como parte fundamental de su estrategia y los factores críticos para la puesta en marcha.

Escribe un comentario

Su correo nunca será publicado o compartido.
Los campos marcados * son obligatorios.

*

*